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“奇葩”年报差错有点大:董监高总薪酬能近700亿?

作者:admin    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2019-06-12 13:36

  董事长年薪110亿?董监高总薪酬近700亿?这些“奇葩”年报,差错有点大

  中国基金报

  记者 乔麦

  上市公司年报进入密集披露期,报告中的财务数据、高管薪金等一向是市场最为关心的指标,但总有公司在这些关键地方犯迷糊。

  三夫户外近期公布的2018年年报中有一项数据令人震惊,公司董事长年薪达到59亿元。无独有偶,菲利华同日发布的年报显示,董事长年薪为110亿元,董监高的总薪酬达到了698亿元,随后,公司忙发更正公告,依然手抖,发布的公告居然是:“2108年度报告的更正公告”。而在此前,中航机电年报披露的送股分红也闹出乌龙。

  三夫户外董事长年薪59亿

  财务总监32亿

  日前,户外运动品牌三夫户外公布2018年年报。

  年报中董事、监事、高级管理人员的报酬情况显示,除了两位不拿薪酬的董事外,三夫户外高管年薪皆上亿,其中董事长、总经理张恒年薪为58.92亿元;董事、副总经理孙雷49.63亿元;董事、副总经理、董事会秘书周春红年薪为39.59亿元;财务总监陈翾年薪为31.69亿元。

  这样高的薪酬随即引发关注和议论。三夫户外业绩似乎并不支持其发放如此高薪。据悉,三夫户外主营业务为户外产品零售业,2018年年报显示,公司实现营收4.2亿元,同比增长19.62%;归属于上市公司股东的净利润502.87万元。

  与2018年的“高薪酬”相比,三夫户外高管2017年的薪酬则“正常”得多,均不超过100万元。其中董事长张恒年薪为60.18万元;董事会秘书周春红年薪为41.4万元。所以,张恒2018年的年薪应该是58.92万元才对,三夫户外的2018年年报大概率是将单位“元”写成了“万元”。

  今天上午,三夫户外发布更正公告,证实了之前的猜想。公告显示,确系“由于工作人员失误,误将单位万元按照元填写数据,导致错误”,并公布了更正后的董监高报酬情况。

  菲利华董监高拿超高薪:董事长110亿总经理88亿

  事实上,在年度报告中将年薪单位写错的情况,三夫户外并非今年第一例。

  3月14日晚间,创业板上市公司菲利华发布2018年年度报告:报告期内实现营业总收入72209.79万元,较去年同期增长32.41%;实现归属于上市公司股东的净利润16121.53万元,较去年同期增长32.39%。财务数据“没毛病”,但到第54页,年报披露报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况,按照其批注的单位万元计算,公司去年合计支付董监高报酬698亿元,远远超过当期7个多亿的营业收入。乌龙年报中,菲利华给董监高发出超高年薪:董事长吴学民110亿、总经理商春利88亿、财务总监李再荣78亿、董事会秘书郑巍65亿。

  值得一提的是,截至2018年度菲利华资产总额合计13.97亿。年薪单位若真是按照“万元”计,菲利华董监高超高年薪从何而来?  

  次日,菲利华即发布更正公告,表示报酬情况填报单位出现错误。而这份更正后的年报,也隐藏着乌龙。仔细一看,发现菲利华的这份更正公告,名称为:湖北菲利华石英玻璃股份有限公司关于2108年度报告的更正公告。

  中航机电“10转5派0.3元”变“10派0.3元”

  除了薪酬单位写错这种一眼就能看出来的低级错误外,还有很多年报乌龙则让投资者不知如何是好,比如年报数据错误而造成前后不一的表述。

  3月15日,中航机电披露2018年年度报告,在利润分配及资本公积金转增股本预案情况中,公司表示,“以公司2018年4月12日总股本240575.56万股为基数,向全体股东按每10股转增5股派0.25元(含税),共派发现金6014.39万元,转增后公司总股本为360863.33万股,剩余未分配利润结转下一年度。”

  然而,年报与董事会会议决议表述出现矛盾,董事会会议决议公告中则为“每10股派0.3元”。

  中航机电周五晚间紧急更正,将年报当中披露的利润分配预案保持与董事会会议决议公告中的内容保持一致,亦为每10股派0.3元。也就是说,中航机电的高送转就这么“没了”上述更正引起了投资者的不满,有投资者表示:“年报都能这么儿戏,证监会知道不知道。”

  至于闹乌龙的原因,有猜测称可能是工作人员“抄自己”抄顺手了,因为前三年,中航机电的利润分配预案一直是“每10股转5股”。

  值得一提的是,此前有上市公司“爽约”高送转,其很快遭到监管层监管。20115年,锐奇股份在董事长提议高送转方案被自己否决后,深交所针对锐奇股份相关当事人涉嫌背信行为采取监管措施,发出了相关监管函件,并已启动处分程序。事后,锐奇股份表示,鉴于高送转方案被否,公司高管计划增持不低于1000万元补偿。

  上市公司财报乌龙频出

  近多年来,上市公司年报将实控人名称写错、两年财报一模一样、同比增减算错等等的乌龙早已屡见不鲜,而在年度报告中将财务数据单位写错、年薪单位写错的情况,也早已出现很多次。

  2018年10月15日,广济药业发布了2018年度第三季度业绩预告,同比增长率却惊现错误。报告中显示,广济药业预计三季度盈利达12800万元至14600万元,去年同期净利润为8205万元,同比增长156.00%至177.94% ,并表示扭亏为盈。但是根据这个数据计算,同比增长在35.89%至77.94%、与公告披露的增幅差别巨大。众多网友调侃财务人员“数学不好”。

  2018年2月26日,激智科技发布的公告误将证券简称错写成了董事长张彦的名字,公司全称也错写成了“宁波张彦股份有限公司”。随后公司发布的更正公告又把证券简称错写成了证券代码。

  2017年,由于大量上市公司发布兜底增持公告,很多上市公司直接拿其它上市公司的公告当模板,结果科陆电子“抄作业”,把公司名称也抄成了奋达科技。

  更早的2017年8月8日,蓝盾股份公布了2017年半年报。在这份半年报中,公司前十大无限售条件股东名录中,已经没有了公司第一大股东柯宗贵、柯宗庆兄弟的名字。蓝盾股份在8月9日公布了半年报更正公告,在更正公告中,柯宗贵、柯宗庆兄弟又出现在了公司前十。

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